Más de 10.000 repatriados chinos de ultramar asisten a la feria de empleo

Más de 10.000 repatriados chinos de ultramar participaron el sábado en la 16ª Feria de Empleo para los Repatriados Chinos de Ultramar (Otoño), celebrada en el pabellón 5 del Centro de Convenciones y Exposiciones de Shenzhen, en el distrito de Futian. La feria ha sido organizada especialmente por la Asociación de Repatriados Chinos de Ultramar de Shenzhen y ofreció más de 5.000 ofertas de empleo.

Los repatriados chinos de ultramar participan el sábado en la 16ª Feria de Empleo para los Repatriados Chinos de Ultramar (Otoño). Chen Siqi

Las empresas de diversos sectores tomaron parte en la feria, como finanzas, biomedicina, internet, servicios, educación, investigación, seguridad, inmobiliario y medios de comunicación. Algunas empresas conocidas se veían en la feria como Tencent, Hermes, Decathlon, la Universidad China de Hong Kong, Shenzhen, Foxconn y Standard Chartered.

Tang Anli, secretaria general de la asociación, concluyó que el número de participantes en esta feria de empleo fue grande, y las empresas cotizadas en bolsa como Decathlon, Wal-Mart, EF y las empresas con inversión extranjera representaron más del 50% de los participantes. Alrededor del 47% de los puestos vacantes se encuentran en campos técnicos y profesionales. La mayoría de los solicitantes de empleo (85%) tienen una maestría, y las estadísticas muestran que el 33% de los solicitantes de empleo son recién graduados y el 47% se han graduado en los últimos tres años.

"Cuando los estudiantes extranjeros regresan a China y Shenzhen, el principal desafío que se enfrentan es encontrar un empleo adecuado, pero a menudo no saben cómo y por dónde empezar", explicó Tang. "Por ello, creamos esta feria de empleo presencial exclusivamente para este colectivo, con el fin de facilitar las conexiones entre los graduados y las empresas", añadió Tang.

Zhou Xueliang, gerente general de Decathlon Shekou Outlet, notó la gran popularidad de la feria. "Hasta el sábado por la mañana, habíamos recibido más de 100 currículos.” Dijo Zhou a Diario de Shenzhen.

Dos estudiantes de maestría en marketing de la Universidad de Hong Kong consideraron que la feria de empleo era valiosa. "Estamos estudiando en los Estados Unidos, ahora en Hong Kong, y queremos desarrollarnos en China. Sin embargo, carecemos de experiencia en la búsqueda de empleo en China continental", dijo Zhao, uno de los estudiantes. "Esta feria de empleo nos dio la oportunidad de tener una comunicación cara a cara y en profundidad con los gerentes de recursos humanos, lo que nos ayudó a comprender la demanda de nuestra formación académica en nuestra patria," agregó Zhao.