Los investigadores posdoctorales que permanezcan en Shenzhen pueden recibir 300.000 yuanes en financiación para la investigación científica

Con el fin de continuar reforzando la gestión de entrada y salida de los investigadores posdoctorales de los puestos de trabajo y seguir promoviendo la reforma de "descentralización, gestión y servicio", la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Shenzhen ha publicado un anuncio sobre la simplificación de los procedimientos correspondientes que regulan su entrada, salida y cese del trabajo, así como su registro y evaluación, al tiempo que ofrece subvenciones generosas a investigadores posdoctorales.

En la actualidad, Shenzhen cuenta con 15 estaciones de trabajo móviles, 128 subestaciones, 355 bases de prácticas de innovación y nueve unidades de contratación con sede en universidades para investigadores posdoctorales.

En Shenzhen, las estaciones posdoctorales se dividen en cuatro categorías: estaciones móviles de investigación posdoctoral, estaciones de trabajo (subestaciones) de investigación posdoctoral, bases municipales de prácticas de innovación posdoctoral y unidades de reclutamiento con sede en universidades. Estas últimas incluyen la Universidad de Shenzhen, la Universidad de Ciencia y Tecnología del Sur (SUSTech) y la Universidad China de Hong Kong (Shenzhen).

Las estaciones también incluyen el Instituto de Tecnología Avanzada de Shenzhen, el Laboratorio Pengcheng, el Laboratorio de la Bahía de Shenzhen y otros institutos de investigación de alto nivel. Empresas en Shenzhen que figuran en la lista Fortune 500 como Huawei, ZTE y Tencent, empresas tecnológicas emergentes como SenseTime y BGI y hospitales de alto nivel como el Hospital Popular de Shenzhen y el Segundo Hospital Popular tienen todas sus propias estaciones posdoctorales.

En los últimos cinco años, la tasa de crecimiento anual de investigadores posdoctorales recién introducidos en Shenzhen ha superado el 30%. A finales de octubre de 2021, Shenzhen contaba con 5013 de estos investigadores, superando por vez primera la marca de 5000 y situándose a la cabeza de las ciudades de nivel subprovincial.

Requisitos principales:

Las personas que hayan obtenido el título de doctor y que tengan menos de 35 años pueden solicitar puestos en las estaciones posdoctorales. Después de que los investigadores posdoctorales hayan finalizado su trabajo, las estaciones llevarán a cabo los procedimientos de salida para ellos de acuerdo con las provisiones concernientes del departamento administrativo posdoctoral nacional o los departamentos provinciales de recursos humanos donde estén situadas las estaciones.

Prestaciones:

La prestación de subsistencia para los investigadores posdoctorales de las estaciones móviles es de 150.000 yuanes anuales por persona procedentes de las arcas provinciales, con la cantidad adicional de 60.000 anuales por persona en forma de subvención municipal. Para las personas que trabajan en las estaciones, bases de innovación u otras unidades, la prestación de subsistencia para investigadores posdoctorales es de 180.000 yuanes anuales por persona. Tales prestaciones se abonarán durante un periodo máximo de dos años.

Los investigadores posdoctorales que hayan finalizado su estancia en las estaciones de trabajo y decidan permanecer en la ciudad para dedicarse a la investigación y firmen contratos de empleo con empresas e instituciones locales para más de tres años recibirán 300,000 yuanes en concepto de beca de investigación.

Procedimiento de solicitud:

El solicitante debe iniciar sesión en la "Red de Servicios de Asuntos Gubernamentales de Guangdong", buscar "financiación para investigadores posdoctorales recién introducidos en Shenzhen" y enviar los materiales correspondientes.

Línea directa para consultas: 0755-12333

(Línea directa de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Shenzhen)