Los doctores recién introducidos pueden obtener 100.000 enprestaciones

La Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Shenzhen y la Oficina Financiera de Shenzhen han publicado las Medidas para la Implantación de Prestaciones de Subsistencia para Talentos Doctorales Recién Introducidos en Shenzhen. De esta manera, se proporcionan prestaciones a personas con título de doctor menores de 35 años que han estado trabajando a tiempo completo en Shenzhen desde el 1 de septiembre de 2021. Los doctores de Hong Kong, Macao, Taiwán y extranjeros que cumplan con los requisitos y que estén trabajando por primera vez en Shenzhen pueden disfrutar de las mismas prestaciones.

Requisitos principales:

(1) Haber obtenido la residencia permanente de Shenzhen (excepto para talentos extranjeros).

(2) Haber obtenido un título de doctor.

(3) En el momento de la solicitud, el solicitante ha trabajado a tiempo completo en Shenzhen y ha pagado el seguro social a través de sus empleadores durante más de tres meses.

(4) En el momento de solicitar la renovación, el solicitante debe haber tenido un permiso de residencia permanente en Shenzhen, haber trabajado a tiempo completo y haber pagado el seguro social a través de sus empleadores locales durante más de 12 meses.

Prestaciones:

La prestación de subsistencia para talentos doctorales recién introducidos es de 100.000 yuanes por persona. Se revisarán y concederán dos veces, con una cantidad inicial que llega al 30% y la posterior, al 70 % del total.

Procedimientos de solicitud:

Tramitación en línea: El solicitante debe conectarse al Red de Servicios de Asuntos Gubernamentales de Guangdongy buscar "Subvenciones para Talentos Doctorales Recién Introducidos en Shenzhen" y hacer clic en "Tramitación en línea".

Tramitación presencial: En la Sala de Servicios del Parque de Talentos de Shenzhen o en la Sala de Servicios Administrativos Municipales de Shenzhen